Districtsnieuws
Zo doen WIJ dat; Best practices uit de regio’s
Vocational Service trekt veel nieuwe Rotary leden
RC Delft Vrijhof groeide flink nadat de club besloten had voortaan een avond per maand te besteden aan Vocational Service. Die avonden vonden, tot Corona dat onmogelijk maakte, plaats in een sfeervol en goed restaurant in Delft en begonnen om 18.00 uur met drankje aan de bar. Vervolgens ging het gezelschap naar een separate ruimte waar de maaltijd plaats zou vinden. Maar voor dat zover was belichtte een van de leden kernachtig een dilemma uit het eigen werk. Lastige kwesties uit het werk van alledag: over tegengestelde belangen, over integriteit, over geld en ethische vragen. Na het schetsen van het dilemma werd met elkaar gesproken over dat specifieke vraagstuk. Al snel bleek dan, keer op keer, dat het probleem niet uniek was voor de geschetste situatie maar herkenbaar voor iedereen, ongeacht het beroep of de branche waarin iemand werkte. Het leverde steeds veel gespreksstof op tijdens de maaltijd die dan volgde. De avond eindigende officieel om 20.00 uur, maar vaak bleven clubleden nog tot lang daarna met elkaar doorpraten over het thema.
Beoogde nieuwe leden werden uitgenodigd deel te nemen aan deze bijeenkomsten. Zij waardeerden de avonden zozeer dat nagenoeg iedereen die als gast kwam daadwerkelijk lid werd van de club. In het eerste jaar leverde dit zeven nieuwe leden op.
Zodra het weer mogelijk is zal RC Delft Vrijhof deze traditie in ere herstellen. Tot die tijd besteedt de club (digitaal) twee van de vier avonden per maand aan werkgerelateerde thema’s en vraagstukken.
Rotaryclub Rotterdam Noord:
Dag Willie,
Zoals wij, meen ik, in de zoommeeting met jou hebben gezegd zijn wij best trots op de manier waarop wij inhoud geven aan de avenue Vocational Service. Wij hebben namelijk al jaren elke eerste bijeenkomst van de maand een avond Vocational, vanuit het thema ‘ethische dilemma’s’. Om en om hebben we een lid of een externe spreker die de avond verzorgt. De terugkoppeling van leden is steeds dat zij dat inspirerende avonden vinden.
Met vriendelijke groet,
Cees Bom
Rotary Rotterdam Noord
Rotaryclub Voorschoten- Leidschendam over werven nieuwe leden:
Beste Willie,
Onze club heeft áltijd nieuws te melden.
Klein recent wapenfeitje: afgelopen zaterdag hebben we een nieuwsbericht op social en de website gezet, om belangstellenden te laten weten dat we ernaar uitkijken om elkaar in dit jubileumjaar weer live te ontmoeten:
70 jaar, 40 leden? (rotary.nl)
Een van onze leden deelde het bericht op Facebook en kreeg dezelfde avond een reactie van een belangstellende die wil komen kennismaken.
Met vriendelijke groet,
Paul van Wezenberg
Rotaryclub Westland Polanen over het duo voorzitterschap:
Wij, Ko en Arjan, zijn beide voorzitter van onze Rotaryclub “Westland Polanen”.
Vlak voor wij gevraagd werden, is de club geschakeld van de frequentie van 1 x per week naar 1 x per 14 dagen.
Om die reden hebben wij ons voorgenomen om in duo de functie van Voorzitter voor 2 jaar te aanvaarden.
We zijn enthousiast begonnen met nieuwe plannen in het voorjaar van 2020, waarin Corona ons overkwam.
Het is mooi dat je dan in duo en samen met Programma Cie toch kan bepalen hoe je de clubbijeenkomsten vorm geeft.
Online, buitenactiviteiten, tuinborrels, fysieke bijeenkomsten, we hebben alles gehad.
Bijeenkomsten bereiden we samen voor en als je 1 keer niet kan, is er toch een voorzitter.
Wij hebben ons voor 2 jaar verbonden en kunnen daarmee ook en bepaalde ontwikkelrichting voor de club wat langer doorzetten.
Het bevalt ons beide erg goed en vanuit de club krijgen we er ook leuke reacties op.
Misschien ook goed om te vermelden, dat wij binnen onze club niet het eerste duo zijn. We hebben binnen de club al 2 keer een duo voor ons gehad.
Dat geeft aan dat we er mee bekend mee zijn en dat het werkt.
Tip is wellicht om vooraf goed samen te bepalen, wat je met de club wilt en wat de leden willen.
Dit hebben we in ons Jaarplan samen gevat.
Vanuit ons jaarplan hebben we een gezamenlijke richting en weten we waar we de accenten willen leggen.
Als toekomstig voorzitters meer willen weten, zijn we bereid om onze ervaringen te delen.
Ko Besuijen
Arjan van der Voort
Rotaryclub Westland Polanen.
Uit diverse clubs, om het contact met de leden in coronatijd te behouden:
- fietstocht met lunch in de fietstas dus de ouderwets, zelf gesmeerde boterhammen.
- iedereen mailt een muziek stuk. De organisator kiest er daar een aantal van uit. Op de avond zelf worden die gedraaid tijdens de zoom bijeenkomst. Voordat het nummer gestart wordt vertelt diegene die het stuk heeft ingestuurd wat hij of zij daar mee heeft. Vaak gaat het dan om persoonlijke verhalen.
- Iedereen vertelt wat zijn eerste kennismaking met Rotary is of wat zijn of haar meest memorabele project/actie van Rotary is
Jonneke Klinkenberg in een nieuwe functie, Noël Ummels als de nieuwe Districtsredacteur Rotary Magazine
Jonneke Klinkenberg:
Lid van RC Oegstgeest e.o. sinds 2005 met classificatie Communicatie & Management.
Mijn eerste kennismaking met het districtsbestuur van D1600 dateert uit 2008. Ik werd in dat bestuur contactpersoon voor Rotaract in D1600. Dat was in het bestuursjaar 2008/2009. In die tijd was de relatie tussen Rotary en Rotaract eerlijk gezegd aardig verwaterd. Als oud-Rotaracter vond ik het gaaf om de banden tussen de clubs te mogen gaan aanhalen. Daarna ben ik in 2010 samen met verschillende andere Rotarians de voorloper van de huidige Districts Communicatie Commissie (DCC) gaan vormen. Vijf jaar later – het is dan inmiddels 2015 – werd ik Districtsredacteur: de ‘linking pin’ voor D1600 in de redactie van het Rotary Magazine. De rode draad in deze rollen was verbinden van mensen en vertellen van het verhaal van Rotary. Want wat zijn we een inspirerende grote club! Overal ter wereld kom je Rotary en Rotarians tegen. Ik krijg daar energie van. Per 1 januari jl. heeft Willie Palm me gevraagd voorzitter te worden van een nieuwe commissie: Diversity, Equity, Inclusion. Kortweg DEI. Dat is een commissie met een mooie opdracht: werken aan een organisatie waar iedereen zich welkom en thuis voelt. Het is mijn ambitie een denktank te maken die met respect voor het verleden ons district adviseert hoe we diverser en inclusiever kunnen worden.
Hartelijke groet
Jonneke Klinkenberg, CommunicatieCollega
Mobiel bereikbaar op: 06-2345 4711
jonneke@CommunicatieCollega.nl
Noël Ummels:
Ik ben in 1963 geboren in Maastricht, getogen in Maastricht, Horn en Oirsbeek en verliet op mijn negentiende het ouderlijk huis voor omzwervingen langs Tilburg, Amsterdam, Weesp, Utrecht en Horst om in 2016 te belanden in Schiedam. Vijf jaar later trad ik daar toe tot de plaatselijke Rotaryclub Schiedam en maakte het beeld van sigaren rokende en cognac drinkende oude heren plaats voor sympathieke, betrokken en positief ingestelde mannen en vrouwen, die dol zijn op hun donderdagse lunches waar geen sigaar aan te pas komt en ik ook nog nooit een cognac heb gezien. Wat mijn werk betreft tikte ik halverwege de jaren tachtig mijn eerste stukjes voor Het Nieuwsblad, de krant van Midden-Brabant die intussen is opgegaan in Brabants Dagblad. In de decennia daarna schreef ik en deed ik eindredactie voor tientallen kranten en tijdschriften, nu met name voor Het Financieele Dagblad, Quote en Formule 1. Daarnaast verzorg ik teksten voor bedrijven en semioverheidsinstellingen waaronder het onderwijs. En toen dachten we: ach, daar kan Rotary Magazine ook nog wel bij! Ik hoop dat we als redactie een mooi blad kunnen neerzetten dat ook buiten de eigen kring in de smaak valt.
Imagine Rotary
Manja van de Plasse, de inkomend gouverneur vertelt:
Het nieuwe thema voor 2022-2023 is Imagine Rotary
Wanneer je gouverneur van het district wordt krijg je een uitnodiging om in januari naar de (verplichte) training in Orlando te komen. Tijdens deze Internationale Assembly ontmoet je de inkomend wereldpresident en al je collega’s uit de hele wereld. Volledig opgeladen met energie, informatie en nieuwe connecties kom je dan terug om je district te dienen.
Door de pandemie is het nu niet verantwoord om elkaar, van over de hele wereld, fysiek te ontmoeten, dus logde ik afgelopen donderdag in voor de online onthulling van het thema voor het Rotaryjaar 2022-2023.
Jennifer Jones nam ons op fantastische wijze mee in haar ervaringen in de aanloop naar haar functie van wereldpresident van Rotary International.
Zij schrijft geschiedenis als de eerste vrouwelijk president van Rotary wereldwijd sinds de start van Rotary International !
“Imagine, a world that deserves our best where we get up each day knowing that we can make a difference” zei Jennifer.
Want stel je eens voor wat er gebeurt wanneer wij ons de mogelijkheden voorstellen van de veranderingen die wij als Rotarians kunnen bewerkstelligen.
En onze connecties inzetten om de kracht van Rotary te benutten om dromen waar te maken. Dat zijn hoopvolle, energie gevende en krachtige gedachten, een mooi vertrekpunt.
Verder sprak zij over hoe wij mensen betrekken bij onze activiteiten en gaf ons mee om nieuwe leden te vragen wat zij uit hun Rotary ervaring willen halen en ze verantwoordelijkheden te geven.
Voor haar hele verhaal klik je op onderstaande link:
https://www.rotary.org/en/jennifer-jones-imagines-rotary-fulfilling-big-dreams
Tijdens de afterparty was er de gelegenheid om vragen te stellen. Ondertussen gaf Jennifer ons District Governor Elects (DGE’s) de opdracht mee om in “ons” jaar twee clubs op te richten. Dus bij deze gelijk de oproep: ben je iemand of ken je iemand die in 2022-2023 een club op wil richten, neem dan graag contact met mij op dan kan ik helpen.
In februari volgt het tweede deel van de Internationale Assembly en volgen wij een week lang online sessies. De energie en informatie daarvan neem ik mee naar de PETS op 18/19 maart in Noordwijk, de (verplichte) training voor inkomend voorzitters, hopelijk kan die fysiek doorgaan.
Meer uitleg over het thema en het logo:
Imagine all the people . Livin’ life in peace
De eerste vrouwelijke Rotary International President Jennifer Jones heeft als thema voor het jaar 2022-2023 gekozen: Imagine Rotary.
Het daarbij behorende logo is ontworpen door een Australische kunstenaar en bestaat uit een cirkel, 7 stippen en een streep. De cirkel staat voor connectie en verbinding, de stippen er omheen zijn de leden en clubs. Er zijn er 7 vanwege de 7 focusgebieden die later in dit Handboek nog aan de orde komen. De groene streep er onder staat voor een “digging stick” een stok die gebruikt werd door Aboriginals voor zwaar werk in de grond. In dit logo staat de streep voor al het werk dat wij doen als People of Action waarbij we met elkaar als organisatie zaken voor elkaar krijgen.
De kleuren paars, wit en groen staan voor de strijd tegen polio (purple pinky), vrede en het nieuwste focusgebied van Rotary de leefomgeving. Niet geheel toevallig zijn dat ook de kleuren van de suffragettes, de eerste vrouwenbeweging. Op die manier wil onze President de strijd van vorige generaties erkennen die ons gebracht hebben waar we nu staan.
Tijdens haar inspirerende speech op 20 januari 2022 bij het bekend maken van het jaarthema aan alle inkomend gouverneurs wereldwijd gaf Jennifer Jones ons o.a. het volgende mee:
We hebben allemaal dromen, ze waarmaken is een keuze die we maken.
Een nieuw project: Het RIAS-fonds
Direct een klimaat- of een milieuproject uitvoeren in India, Bangladesh of …?
Door alumni van het IHE die de omgeving kennen?
Het Rotary Fonds RIAS biedt internationaal support aan deze alumni.
Het RIAS-fonds is een initiatief van Rotaryclub Delft Koningsveld in samenwerking met het Institute of Water Education, het IHE. De voorbereidingen zitten nu in de afrondende fase.
RIAS staat voor Rotary IHE Alumni Support. Dit fonds is ingesteld opdat studenten van het IHE na hun studie in hun eigen land kleine vervolgprojecten kunnen financieren. Hierdoor kan de kennis opgedaan tijdens de studie direct worden toegepast en direct effectief gemaakt worden.
Deze afgestudeerden – alumni – van het IHE zijn internationaal georiënteerd, hebben een masterstudie afgerond, of zijn gepromoveerd en hebben gedegen werkervaring. Gedrevenheid in het vak en oog voor hun omgeving maakt dat zij de competentie hebben om concrete verbeteringen in hun eigen omgeving door te voeren op het gebied van bijvoorbeeld klimaat, milieu en water. Wat hun nog ontbreekt is het geld om het werk te starten samen met lokale partijen! Het RIAS-fonds wil daarbij support bieden.
RIAS steunt alumni met projectvoorstellen door een geldbedrag tussen € 500,- en € 2500,- per project beschikbaar te stellen.
De selectie van de projecten en de toekenning van het bedrag doet Rotary in samenwerking met een commissie van experts van het IHE.
Regelmatig zullen er bijeenkomsten worden georganiseerd voor alumni, Rotaryleden en deelnemers in het RIAS-fonds. Hier worden de lopende projecten gepresenteerd en wordt inzicht gegeven in nieuwe projecten. De data en projecten zullen worden aangegeven op de website van Rotaryclub Delft-Koningsveld.
Rotaryclub Delft-Koningsveld zoekt samenwerking met andere Rotaryclubs in binnen- en buitenland en met organisaties of bedrijven die de projecten van de alumni een warm hart toedragen. Het RIAS-fonds gelooft erin dat de alumni met concrete projecten een bijdrage gaan leveren aan het verbeteren van het klimaat, de adaptatie aan klimaatverandering of de verbetering van waterkwaliteit en -gebruik.
Ook u kunt deelnemen in het RIAS-fonds en alumni steunen in het uitvoeren van projecten om hun kennis direct effectief in te zetten. Nader bericht volgt. Voor meer informatie zal RC Delft Koningsveld met een stand aanwezig zijn op het Rotaryfestival op 15 mei aanstaande.
Vocational en mensen met passie
Een van de activiteiten van de districtscommissie Vocational is het organiseren van Open Haard Sessies voor inkomend voorzitters. Gesprekken bij de open haard over toekomst, de kracht van de club en inspiratie. Een van de genodigde clubvoorzitters in spé stelde bij voorbaat al de vraag of ‘vocational nog wel van deze tijd was’. Gaat het niet veel meer om ‘mensen die vanuit hun passie/gevoel/werk maatschappelijk betrokken zijn en dit ook uit willen dragen’, vroeg hij/zij zich af.
Precies! Voor ons gevoel slaat deze rotarian de spijker op de kop.
Daar gaat het zeker om. Dat de Rotary een organisatie is waar mensen vanuit hun passie en gevoel maatschappelijk betrokken zijn en dat met elkaar delen.
Je vindt bij de Rotary mensen zoals jij, die je kunt vertrouwen en met wie je samen netwerken vorm en bouwt. Dat is een groot goed, belangrijk om te koesteren, op te bouwen en te borgen.
Vocational is daarbij misschien een lastig woord, maar dat woord wil nu precies dit element van Rotary ‘vangen’.
Natuurlijk hebben we in onze clubs community service, doen we dingen voor onze plaatselijke, landelijke en wereldgemeenschap. Natuurlijk bouwen we constructief aan onze club, met het werven van nieuwe leden, het versterken van de onderlinge band. Natuurlijk kun je, wanneer je dat wilt, contact hebben met andere Rotary clubs, wisselen we best practices uit en ontmoeten we elkaar in vriendschap, ook internationaal.
En de basis van dit alles? Dat zou je vocational service kunnen noemen, een passie voor (maatschappelijke) betrokkenheid. Het feit dat we maatschappelijk betrokken zijn, dat we ons geroepen (vocation betekent roeping) voelen om bij te dragen en op te bouwen op een ethisch verantwoorde manier, en daarbij lastige vragen niet uit de weg gaan. Dat geeft onderling vertrouwen, dat is wat we nodig hebben en dat is waar we voor staan.
Dus ja, mensen met passie! En vocational blijft een lastig woord, maar staat precies daarvoor.
Deze toekomstige voorzitter vertrouwen we dat voorzitterschap wel toe! Trouwens, in onze commissie is ook plaats. Hij/zij zou ook onze commissie goed kunnen versterken.
(En als jij je geroepen voelt: kom kennismaken!)
Nico de Vrij, Kees Kuijlman, Renske Oldenboom
Vocational commissie district 1600.
Vacatures in ons district
Vacature Assistant gouverneur regio II
Rotary D1600 zoekt jou!
Wat zoekt D1600? Een Assistent Gouverneur uit regio 2 (Rotterdam-Rechtermaasoever).
Ben jij een echte Rotarian die zich wil gaan inzetten voor verbinding met 'jouw' regio en de districtsstaf, dan is dit een uitgelezen mogelijkheid. Samen met de 7 andere collega AG's ondersteun je de gouverneur en clubbesturen. Je helpt mee de Rotary doelen te vertalen en bent het aanspreekpunt voor de clubs.
Een gouverneur is slechts één jaar in 'echte' functie, een AG daarentegen leert de clubs goed kennen omdat deze rol voor drie jaar vervuld wordt. Hierdoor ben je in staat een langdurige relatie op te bouwen.
Op https://www.rotary.nl/d1600/login/districtsstaf/Vacature%20AG/vind je meer informatie. Daarnaast willen je collega AG's je met alle plezier wegwijs maken in deze leuke rol.
Heb je interesse bel, mail of app mij !
Tot binnenkort.
Met vriendelijke groet,
Willie Palm
DG 2021-2022 District 1600
Vacature DJC:
De District Jeugd Commissie krijgt binnenkort een vacature. Gerben Hillebrand, de huidige District Jeugd Commissaris is namelijk verhuisd en wil zijn werk op het gebied van Jeugd graag overdragen aan een opvolger. Voor meer informatie : gerben.hillebrand@gmail.com
Vacature DC Vocational.
De DC Vocational zoekt uitbreiding van het DCV team.
Vind je het inspirerend en leuk om deel uit te maken van de districtscommissie Vocational?
In een creatieve wisselwerking met de clubs in ons district, geven we actief vorm aan vocational services. Vocational service vormt immers het kloppend hart van Rotary.
Vaak is er onduidelijkheid over wat Vocational precies is of wat je ermee kunt bereiken in jouw club. Als districtscommissie streven we naar meer kwantitatief en kwalitatief verbinding te maken met de clubs, deze te faciliteren Vocational levend te maken en of te houden. Willen staan voor een integere beroepsuitoefening en dienstverlening, dit bespreekbaar durven maken en ook uitstralen.
Hoe doen we dat:
- We organiseren een themabijeenkomst voor inkomende voorzitters en voorzitters vocational services. Hierdoor krijgen zij scherp wat zij in hun jaar willen bereiken en op welke wijze ze dit kunnen doen.
- We geven workshops in clubs aan de hand van hun vraag. Dat kunnen dilemma’s zijn of andere levende thema’s waar de club mee bezig is.
- We versturen nieuwsbrieven en sluiten aan bij andere districtscommunicatie.
- En we organiseren één keer per jaar een groter thema evenement.
Wat verwachten we van jou:
- Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en thema’s binnen Vocational services.
- Je onderhoudt contact en communiceert met diverse Rotaryclubs in het District om een vertrouwensrelatie op te bouwen.
- Je kunt de behoefte van de clubs, al of niet samen met een ander commissielid, omzetten in workshops op maat.
- Je geeft workshops of leidt discussies samen met een van de andere commissieleden op verzoek van clubs.
- Je gaat de dialoog aan over morele dilemma’s en hebt een onderzoekende houding ten aanzien van zienswijzen van anderen en jezelf.
- Voor jou zijn integriteit en dienstbaarheid belangrijk.
- De taak is vrijwillig maar niet vrijblijvend en je bent bereid minimaal 6 keer per jaar samen te overleggen.
- En je wilt minimaal 3 jaar deel uit maken van de commissie.
Vind je dit inspirerend? Neem dan contact op met:
Nico de Vrij, district cie. 1600 Vocational Service.